P是政治(politics)，E是经济(economy)，S是社会(society)，T是技能(technology)。在剖析一个企业所在的外部环境的时分，通常是经过这四个因从来剖析公司集团所面对的情况。

  政治环境最重要的包含政治制度与体系，政局，政府的情绪等;法令环境最重要的包含政府拟定的法令、法规。详细的影响要素主要有：

  ①企业和政府之间的联系。②环境保护法。③交际情况。④产业政策。⑤专利法。⑥政府财务支出。⑦政府换届。⑧政府预算。⑨政府其他法规。

  ①政府控制。②特种关税。③专利数量。④政府收购规划和政策。⑤进出口约束。⑥税法的修正。⑦专利法的修正。⑧劳作保护法的修正。⑨公司法和合同法的修正。⑩财务与货币政策。

  构成经济环境的要害战略要素：GDP、利率水平、财务货币政策、通货膨胀、失业率水平、居民可支配收入水平、汇率、动力供应本钱、商场机制、商场需求等。企业应注重的经济变量如下：

  1、经济形状。2、可支配收入水平。3、利率规划经济。4、消费形式。5、政府预算赤字。6、劳作生产率水平。7、股票商场趋势。8、区域之间的收入和消费习气不同。9、劳作力及资本输出。10、财务政策。11、借款的难易程度。12、居民的消费倾向。13、通货膨胀率。14、货币商场形式。15、国民生产总值改变趋势。16、工作情况。17、汇率。18、价格改变。19、税率。20、货币政策。

  影响的是人口环境和文化布景。人口环境最重要的包含人口规划、年龄结构、人口散布、种族结构和收入散布等要素。值得企业留意的社会文化要素如下：

  1、企业或职业的特别利益集团。2、对政府的信赖程度。3、对退休的情绪。4、社会责任感。5、对经商的情绪。6、对售后服务的情绪。7、生活方式。8、大众道德观念。9、对环境污染的情绪。10、收入距离。11、购买习气。12、对休闲的情绪。

  技能环境不只包含创造，并且还包含与企业商场有关的新技能、新工艺、新材料的呈现和开展的新趋势以及使用布景。